Geen ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde verhouding
Op grond van de wet kan een werkgever de arbeidsovereenkomst opzeggen als daar een redelijke grond voor is en herplaatsing van de werknemer binnen een
Aansprakelijkheid werkgever voor ongeval werknemer
De werkgever heeft een zorgplicht jegens zijn werknemers. Hij dient maatregelen te treffen om zoveel mogelijk te voorkomen dat een werknemer schade
NOW-6
De minister van SZW heeft in een brief aan de Tweede Kamer de parameters van de NOW-6 nader bekendgemaakt. Zoals eerder meegedeeld komt de NOW-6 sterk
Uitstel voor betaling van belasting verlengd tot en met 31 maart
De bijzondere regeling voor uitstel van betaling van belastingen voor ondernemers is verlengd tot en met 31 maart 2022. De regeling zou op 31 januari
Pseudo-eindheffing hoge lonen over uitreiking van aandelen
Als een werknemer in verband met zijn dienstbetrekking een voordeel van een derde geniet, is daarover loonbelasting verschuldigd als het voordeel
Auto ter beschikking van beide echtgenoten
Als een werkgever aan een werknemer een auto ook voor privédoeleinden ter beschikking stelt, moet een bijtelling plaatsvinden bij het loon van
Boetebeding in detacheringsovereenkomst
Volgens het Burgerlijk Wetboek mag de werkgever alleen een boete stellen op de overtreding van voorschriften van de arbeidsovereenkomst als de
Compensatie transitievergoeding
Bij de beËindiging van een dienstbetrekking op initiatief van de werkgever moet aan de werknemer een transitievergoeding worden betaald. Volgens een
Controle e-mailverkeer werknemer is inbreuk op privacy
Een werknemer heeft recht op bescherming van zijn privacy. Dat recht geldt ook voor e-mailberichten die de werknemer heeft verstuurd vanaf de
Verzoek toepassing 30%-regeling afgewezen
De 30%-regeling is een bijzondere regeling in de loonbelasting voor uit het buitenland aangeworven werknemers met een bijzondere deskundigheid. Ter
- Naar vorige pagina
- 1
- …
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- …
- 81
- Naar volgende pagina