Conclusie AG over samenloop rechtsvermoeden arbeidsomvang en aanbod vaste arbeidsomvang
Het arbeidsrecht kent een regeling voor het rechtsvermoeden van de arbeidsomvang. Een werknemer, wiens arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden
Correcte volgorde verliesherziening cruciaal
Verliezen uit werk en woning kunnen worden verrekend met positieve inkomens uit werk en woning uit de drie voorafgaande jaren (achterwaartse
Kamervragen gevolgen aanpassing samenvoegbepaling
De staatssecretaris van Financiën en de minister van SZW hebben Kamervragen beantwoord over de gevolgen van de aanpassing van de samenvoegbepaling.
Foto op dak geen reden voor ontslag
Een logistiek medewerker wordt na zeven jaar dienstverband op staande voet ontslagen, omdat hij tijdens zijn ziekteverlof werkt. De werkgever baseert
Mogelijke opties verzachting belastingdruk box 3 voor verhuurders
Om de inkomstenderving van de Staat door het uitstel van de invoering van de Wet werkelijk rendement box 3 te dekken, heeft het kabinet voorgesteld om
Wetsvoorstel chartaal betalingsverkeer
De minister van Financiën heeft het wetsvoorstel chartaal betalingsverkeer naar de Tweede Kamer gestuurd. Het wetsvoorstel verplicht grote banken om
Uitbreiding regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten
Uitbreiding TSB met nieuwe ziekten Per 1 juli 2025 worden drie nieuwe beroepsziekten toegevoegd aan de regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde
Werkneemster mocht voorstel tot overplaatsing niet weigeren
Een werkneemster claimde bij de kantonrechter de doorbetaling van loon over een periode waarin de werknemer niet had gewerkt. De werkneemster had de
Wetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie
Op 7 juni 2023 is de Europese Richtlijn loontransparantie in werking getreden. De lidstaten van de Europese Unie moeten de maatregelen uit deze
Kamervragen over de beoordeling van arbeidsrelaties
De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over de beoordeling van arbeidsrelaties. De vragen zijn gesteld naar aanleiding van de prejudiciële