Het gerechtshof Amsterdam wijst de vorderingen van FNV dat alle chauffeurs of groepen van chauffeurs van Uber werknemer zijn af. Het hof oordeelt dat

Een vrouw werkt als directiesecretaresse. Zij ondersteunt de directie, beheert agenda’s, bereidt vergaderingen voor en fungeert als organisatorisch

Een IT-engineer wordt op staande voet ontslagen door zijn werkgever, een internationaal cloudsoftwarebedrijf. De werknemer stapt naar de rechter,

Een vrouw volgt een opleiding tot vrachtwagenchauffeur met baangarantie. Zij sluit met de werkgever een studiekostenovereenkomst. Hierin wordt

De Hoge Raad heeft onlangs geoordeeld over de rechtmatigheid van langdurige tewerkstelling via uitzendovereenkomsten. De ingeleende werknemer was

Bij een maatschap voor fysiotherapie zijn een aantal therapeuten parttime in dienst. In hun arbeidsovereenkomst is een regeling opgenomen waarbij het

Op 1 februari 2025 meldt een werknemer zich na een periode van ziekte weer beter. Hij vraagt om zijn werkrooster en wil weer aan de slag. De werkgever

Een registeraccountant gaat begin 2025 werken bij een accountantskantoor. Hij werkt fulltime en begeleidt twee medewerkers. Voor deze samenwerking

De invoering van de Europese Richtlijn Loontransparantie in Nederland is uitgesteld tot 1 januari 2027. Oorspronkelijk moest de wet uiterlijk op 7

Een fysiotherapeut begint in 2019 met zijn baan. Vanaf het begin neemt hij zijn hond mee naar het werk. Meerdere collega’s nemen ook hun honden mee.

Een vrouw treedt in dienst bij een bedrijf op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Deze arbeidsovereenkomst eindigt na ruim drie

Een werkgever legt een boete van € 20.000 op aan een voormalig werknemer. Volgens de werkgever heeft deze zich niet gehouden aan het