Ga naar inhoud

T. +31 13 5710488

info@nbchermans.nl

Linkedin Facebook X-twitter Envelope
Menu
  • Home NBC Hermans
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemersbegeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
Menu
  • Home NBC Hermans
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemersbegeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
  • Home NBC Hermans
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemersbegeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
  • Toggle website zoeken
Lees meer over het artikel Extra verhoging minimumloon per 2023

Extra verhoging minimumloon per 2023

  • Bericht gepubliceerd op:23 juni 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

In het coalitieakkoord is afgesproken dat het minimumloon in 2024 en 2025 met in totaal 7,5% stijgt, los van de halfjaarlijkse indexatie. Deze

Lees verderExtra verhoging minimumloon per 2023
Lees meer over het artikel Recht op doorwerken na bereiken AOW-gerechtigde leeftijd?

Recht op doorwerken na bereiken AOW-gerechtigde leeftijd?

  • Bericht gepubliceerd op:23 juni 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

In de CAO van de Rijksoverheid is bepaald dat arbeidsovereenkomsten eindigen bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Volgens de CAO is

Lees verderRecht op doorwerken na bereiken AOW-gerechtigde leeftijd?
Lees meer over het artikel Re-integratie tweede spoor en einde dienstverband

Re-integratie tweede spoor en einde dienstverband

  • Bericht gepubliceerd op:9 juni 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

Op een werkgever en een arbeidsongeschikte werknemer rust de wettelijke plicht om de re-integratie van de werknemer in het arbeidsproces te

Lees verderRe-integratie tweede spoor en einde dienstverband
Lees meer over het artikel Terugbetaling teveel opgenomen verlof

Terugbetaling teveel opgenomen verlof

  • Bericht gepubliceerd op:2 juni 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

Na de beËindiging van het dienstverband van een werknemer stuurde de werkgever hem een eindafrekening. Die resulteerde in een terug te betalen bedrag

Lees verderTerugbetaling teveel opgenomen verlof

Conclusie A-G inzake schriftelijkheidsvereiste bij aanzegplicht

  • Bericht gepubliceerd op:25 mei 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst eindigt in beginsel van rechtswege na het verstrijken van de tijd die in de overeenkomst is aangegeven. Bij de

Lees verderConclusie A-G inzake schriftelijkheidsvereiste bij aanzegplicht
Lees meer over het artikel Onterechte loonsanctie

Onterechte loonsanctie

  • Bericht gepubliceerd op:25 mei 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

De werkgever heeft bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer de plicht om het loon door te betalen gedurende de wachttijd van 104 weken. Wanneer de

Lees verderOnterechte loonsanctie
Lees meer over het artikel Conclusie A-G over mededelingseis dringende reden voor ontslag

Conclusie A-G over mededelingseis dringende reden voor ontslag

  • Bericht gepubliceerd op:19 mei 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een arbeidsovereenkomst kan wegens een dringende reden per direct worden opgezegd onder mededeling van die reden aan de wederpartij. De partij bij de

Lees verderConclusie A-G over mededelingseis dringende reden voor ontslag
Lees meer over het artikel Verbod werkgever op gebruik mobiele telefoon op werkvloer

Verbod werkgever op gebruik mobiele telefoon op werkvloer

  • Bericht gepubliceerd op:19 mei 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over het verbod door een werkgever om mobiele telefoons op de werkvloer te gebruiken. Op basis van

Lees verderVerbod werkgever op gebruik mobiele telefoon op werkvloer
Lees meer over het artikel Stage- of arbeidsovereenkomst?

Stage- of arbeidsovereenkomst?

  • Bericht gepubliceerd op:19 mei 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een arbeidsverhouding kwalificeert als arbeidsovereenkomst als is voldaan aan drie in het Burgerlijk Wetboek opgenomen criteria. De werknemer verricht

Lees verderStage- of arbeidsovereenkomst?
Lees meer over het artikel Hof draait ontslag op staande voet wegens tweede maaltijdbon terug

Hof draait ontslag op staande voet wegens tweede maaltijdbon terug

  • Bericht gepubliceerd op:19 mei 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Op een arbeidsovereenkomst was een gedragscode van toepassing. Volgens deze gedragscode kan schending daarvan leiden tot disciplinaire maatregelen,

Lees verderHof draait ontslag op staande voet wegens tweede maaltijdbon terug
  • Naar vorige pagina
  • 1
  • …
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • …
  • 30
  • Naar volgende pagina

Eerdere berichten

  • Boete voor felicitatie op LinkedIn
    Boete voor felicitatie op LinkedIn
    7 augustus 2025/
    0 reacties
  • MBO-instelling moet dubbele berekening toepassen voor voorbelasting
    MBO-instelling moet dubbele berekening toepassen voor voorbelasting
    7 augustus 2025/
    0 reacties
  • Uitsluiting van onrechtmatig verkregen bewijs in belastingzaken alleen in uitzonderlijke gevallen
    Uitsluiting van onrechtmatig verkregen bewijs in belastingzaken alleen in uitzonderlijke gevallen
    7 augustus 2025/
    0 reacties
  • Autoritten naar fitness zijn niet zakelijk
    Autoritten naar fitness zijn niet zakelijk
    7 augustus 2025/
    0 reacties
  • Foodfluencer moet bijstand terugbetalen
    Foodfluencer moet bijstand terugbetalen
    31 juli 2025/
    0 reacties
  • Box 3-brieven verstuurd met verkeerde bedragen
    Box 3-brieven verstuurd met verkeerde bedragen
    31 juli 2025/
    0 reacties
  • Verdubbeling bijtelling schendt eigendomsrecht
    Verdubbeling bijtelling schendt eigendomsrecht
    31 juli 2025/
    0 reacties
  • Margeregeling ten onrechte toegepast bij Duitse inkoop
    Margeregeling ten onrechte toegepast bij Duitse inkoop
    31 juli 2025/
    0 reacties
  • CONTACT INFO

  • Ketelhavenstraat 167, Tilburg

  • +31 13 5710488

  • info@nbchermans.nl

  • OOK BELANGRIJK

  • Disclaimer

  • Privacy Voorwaarden

  • Algemene Voorwaarden

  • Klokkenluidersregeling

  • WIJ ZIJN AANGESLOTEN BIJ

NBC-Nederland
NBC_NBA
NBC Extendum

Actueel

Hoge Raad stelt vragen aan Hof van Justitie EU over de beoordeling of een substantieel gedeelte van de werkzaamheden in de woonstaat is verricht

21 maart 2024

Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers

21 maart 2024

Navordering omdat meer dan 100% van de negatieve inkomsten uit de eigen woning is aangegeven

21 maart 2024

Renteroulette: gekibbel om een lening van de bv

21 maart 2024

Hoe een foutje in een managementovereenkomst de inspecteur bijna in de kaart speelde

21 maart 2024

Opgave uitbetaalde bedragen aan derden bij toepassing verleggingsregeling btw

14 maart 2024

Tussengeschoven Cypriotische vennootschap was niet de werkgever

14 maart 2024

Kamervragen oplopende AOW-leeftijd

14 maart 2024

Verdubbeling onroerendezaakbelasting: mag dit zomaar?

14 maart 2024

Hof Den Bosch stelt prejudiciële vragen over vergoeding van immateriële schade

14 maart 2024

Werkelijk behaald rendement box 3 niet inzichtelijk gemaakt: geen rechtsherstel

14 maart 2024

Verzoek vaststelling TEK kan worden ingediend

14 maart 2024

Geen recht op faillissementsuitkering

7 maart 2024

Te hoge teruggaaf btw en vertrouwensbeginsel

7 maart 2024

Geen grondslag voor demotie werknemer

7 maart 2024

Openstelling SDE++ 2024

7 maart 2024

Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding in consultatie

7 maart 2024

Tijdstip opleggen aanslag schenkbelasting

7 maart 2024

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet voortgezet

29 februari 2024

Portemonneevrij pauzedrankje belast tegen laag btw-tarief

29 februari 2024

Schenking bij aangaan huwelijkse voorwaarden?

29 februari 2024

Tegen afspraak in privé rijden met auto van de zaak reden voor ontbinding

29 februari 2024

Verbouwing voor rekening bv was uitdeling van winst aan dga

29 februari 2024

Financieel belang geen aanleiding verlaging vergoeding van immateriële schade

29 februari 2024

Eigen bijdrage personeelsvoorziening en drempelbedrag BUA

29 februari 2024

Recht op WW-uitkering na herstel arbeidsovereenkomst

22 februari 2024

Werkgever wil werknemer houden aan nietig relatiebeding

22 februari 2024

Belang van volmacht in (hoger) beroep: een juridische les

22 februari 2024

Bestuurders aansprakelijk voor belastingfraude

22 februari 2024

Grond opknippen in postzegelperceeltjes

22 februari 2024
Copyright 2025 - NBC Hermans Accountants & Adviseurs, Design www.website4u2.nl