Weigering verbetertraject leidt tot ontbinding arbeidsovereenkomst
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werkneemster, die na een onvoldoende beoordeling weigert een verbetertraject te volgen. Een
Conclusie AG over samenloop rechtsvermoeden arbeidsomvang en aanbod vaste arbeidsomvang
Het arbeidsrecht kent een regeling voor het rechtsvermoeden van de arbeidsomvang. Een werknemer, wiens arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden
Foto op dak geen reden voor ontslag
Een logistiek medewerker wordt na zeven jaar dienstverband op staande voet ontslagen, omdat hij tijdens zijn ziekteverlof werkt. De werkgever baseert
Voortgangsbrief werken met en als zelfstandige; aanpassing wetsvoorstel Vbar
De minister van SZW en de staatssecretaris van Financiën hebben een brief naar de Tweede Kamer gestuurd over de voortgang van werken met en als
Werkneemster mocht voorstel tot overplaatsing niet weigeren
Een werkneemster claimde bij de kantonrechter de doorbetaling van loon over een periode waarin de werknemer niet had gewerkt. De werkneemster had de
Wetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie
Op 7 juni 2023 is de Europese Richtlijn loontransparantie in werking getreden. De lidstaten van de Europese Unie moeten de maatregelen uit deze
Kamervragen over de beoordeling van arbeidsrelaties
De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over de beoordeling van arbeidsrelaties. De vragen zijn gesteld naar aanleiding van de prejudiciële
Nietigverklaring verbod op nevenwerkzaamheden
Een beding, dat de werknemer verbiedt of beperkt in het verrichten van arbeid voor anderen buiten de reguliere werktijd voor zijn werkgever, is
Ondanks ontslag op staande voet toch toekenning beperkte transitievergoeding
De werkgever moet een transitievergoeding betalen aan de werknemer wiens arbeidsovereenkomst door de werkgever is opgezegd, op zijn verzoek is
Hoge Raad in Uber-zaak: chauffeurs kunnen zowel zelfstandigen als werknemers zijn
De Hoge Raad heeft een aantal juridische vragen beantwoord in de rechtszaak tussen Uber en vakbond FNV. De vakbond eist dat Uber de CAO Taxivervoer