Arbeidsrecht | NBC Hermans

Niet meer oproepen is onregelmatige opzegging

De beslissing van de werkgever om een werknemer met een nulurencontract niet meer op te roepen voor werkzaamheden moet worden aangemerkt als een

Een leidinggevende wordt geconfronteerd met ernstige verwijten van grensoverschrijdend gedrag. Dit leidt tot een verzoek tot ontbinding van zijn

Vanaf 2027 krijgen werkgevers geen geld meer terug van de overheid voor de transitievergoeding die ze betalen bij ontslag als gevolg van

Werknemers krijgen meer inzicht in de loonverschillen tussen mannen en vrouwen op hun eigen werkvloer. Ook moeten werkgevers straks een objectief

De Arbeidsinspectie houdt toezicht op de naleving van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Door gebrekkige administratie bij de werkgever is

Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel dat dit

In 2010 ondertekenen een man en zijn echtgenote een document getiteld 'arbeidsovereenkomst'. Hierin staat dat de vrouw per 1 januari 2010 in dienst

De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand

Het minimumjeugdloon gaat omhoog. Jongeren van 16 tot en met 20 jaar gaan vanaf 1 januari 2027 meer verdienen. Per leeftijdscategorie gaat het loon

Een verbetertraject is niet alleen een verplichting, maar ook een kans voor een werknemer om zich te ontwikkelen. Blijft verbetering uit, dan biedt