Kamervragen recht op WW voor dienstverlener aan huis
Naar aanleiding van een uitspraak van de rechtbank over het recht op een WW-uitkering voor een thuiszorghulp zijn Kamervragen gesteld. De minister van
Wetsvoorstel aanpassing waardeoverdracht en afkoop van kleine pensioenen
Bij de Tweede Kamer is een wetsvoorstel ingediend ter aanpassing van de regeling van de waardeoverdracht en afkoop van kleine pensioenen. Het
Compensatie transitievergoeding
Bij de beËindiging van een dienstbetrekking op initiatief van de werkgever moet aan de werknemer een transitievergoeding worden betaald. Volgens een
Aanpassing bedragen sociale verzekeringen per 1 januari 2022
De staatssecretaris van SZW heeft in een verzamelmededeling diverse nieuwe bedragen gepubliceerd, die per 1 januari 2022 gelden in diverse wetten,
Wet betaald ouderschapsverlof in Staatsblad
De Wet betaald ouderschapsverlof is in het Staatsblad geplaatst. De wet treedt volgens een koninklijk besluit per 2 augustus 2022 in werking. In
Premiepercentages zorgverzekering 2022
De minister van VWS heeft de premiepercentages voor de Zorgverzekeringswet voor 2022 vastgesteld. De hoge premie daalt van 7,0% in 2021 naar 6,75% in
Mogelijkheden structurele crisisregeling loonkosten
In reactie op een tweetal moties van de Tweede Kamer stuurt de staatssecretaris van SZW een overzicht met mogelijkheden voor een structurele
Herziening mate van arbeidsongeschiktheid
Voor de toepassing van de Wet WIA is iemand gedeeltelijk arbeidsongeschikt als hij door ziekte of gebrek met arbeid maximaal 65% kan verdienen van het
Onderzoek naar mogelijkheden voor flexibiliteit binnen lage WW-premie
Sinds de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is de hoogte van de WW-premie afhankelijk van de aard van de arbeidsovereenkomst.
Premiepercentages en maximum premieloon 2022
De staatssecretaris van SZW heeft de premiepercentages voor de werknemersverzekeringen en het maximumpremieloon voor het jaar 2022 vastgesteld. Het
- Naar vorige pagina
- 1
- …
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- …
- 19
- Naar volgende pagina